“警察蓝”绘就“平安色” -云顶国际yd

10月10日

新乡日报整版重磅报道

新乡公安今年以来工作成效

全文如下

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《“警察蓝”绘就“平安色”》

编者按：一座城市平安祥和的背后，既凝聚着市域治理的卓越智慧，也凝结着广大公安民警的辛勤付出和奉献。

近年来，新乡公安坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实公安部、省公安厅系列会议精神，围绕市委市政府的工作部署，坚持“群众第一、基层第一、民警第一”理念，树牢“主动警务、预防警务”意识，具体化推动以打开路亮剑工程、“一村（格）一警”强基工程和公共安全监管平安工程，打击违法犯罪和基层治理效能得到提升。

今年以来，新乡公安机关破获刑事案件数同比上升14.67%，抓获犯罪嫌疑人数同比上升18.76%，“雷霆1号”“雷霆2号”“雷霆3号”专项行动全省排名均位居榜首，新乡公安工作上半年绩效考评位列全省第3名……

数字不生动却最直观，这里面来之不易的战绩，有弥足珍贵的经验，更有凝聚着四千余名新乡公安民警夜以继日挥洒辛勤与汗水、坚守的忠诚信念、无悔奉献。

金秋时节，硕果累累。新乡公安向党委政府和广大群众交上一份沉甸甸的维护国家安全、服务经济发展的崭新答卷。

雷霆出击 剑指要害

持续严打各类违法犯罪

防范打击犯罪、维护公共安全，是公安机关的主业，是公安工作能力水平最直接的体现。

群众最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪；什么问题最突出就集中整治什么问题。今年以来，新乡公安具体化推动以打开路亮剑工程，健全完善以“豫筑平安”为牵引的打击犯罪推进机制，常态化推进扫黑除恶，严厉打击恶性暴力以及黄赌毒、食药环等突出违法犯罪，全力缉捕网上逃犯，综合打防效能明显增强。今年以来，全市现行命案发一破一，并成功抓获潜逃28年的命案逃犯马某新；累计抓获各类逃犯2283人，追逃工作位居全省前列。破获刑事案件数同比上升14.67%，抓获犯罪嫌疑人数同比上升18.76%。“雷霆2号·严打违法犯罪·护航春节两会安全专项行动”“雷霆3号·保护黄河专项行动”全省排名第一。

加强“四专两合力”建设，全链条打击治理电信网络诈骗犯罪，今年以来破获电诈案件同比上升230.9%，抓获涉诈嫌疑人同比上升6.3%，打掉涉诈团伙161个，研发使用“新乡市电信网络诈骗预警防范平台”，共接收反诈预警数据 169.9万条，帮助群众挽回潜在损失1.4亿元。“雷霆1号·反诈专项行动”全省排名第一。

年初以来，新乡公安机关紧紧围绕公安工作中心，举全警之力、集全警之智，广辟线索、深度研判，对违法犯罪始终保持严打的高压态势。全体民警不畏艰险，缜密侦查、循线追踪，相继抓获一大批违法犯罪嫌疑人。“云剑 2023”“昆仑2023”“清源断流”等专项行动捷报频传……上半年，新乡公安机关刑事案件公诉数、打击盗抢骗、打击电信诈骗犯罪工作量、云端打击经济犯罪、打击黄赌违法犯罪绩效排名均位居全省第一。

一起起案件的破获、一笔笔资金的挽回，实实在在地体现了新乡警方守护人民群众、打造平安新乡的信念和担当。

真抓实干 锐意创新

持续夯实基层基础

公安之治，首在基层。近年来，新乡公安以优化警力配置为基础，以警务机制改革为动力，以社区警务团队为支撑，以高效精准防控为主导，以全量监督考核为保障，聚力破解难点堵点，切实增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力，努力以“基础实”赢得“百姓安”。

走进长垣市公安局魏庄派出所综合指挥室，专业化与科技化气息扑面而来。大屏幕实时传送高清图像，民警辅警有条不紊地开展工作，这是新乡公安机关以“两队一室”改革引领派出所体系变革的一个缩影。

今年以来，新乡公安机关以“两队一室”改革引领派出所体系变革，专门制定下发了《新乡市公安局关于深化派出所“两队一室”警务机制改革的指导意见》，召开派出所规范化建设现场会，推进派出所“两队一室”警务机制改革。当前，我市31个派出所实行“两队一室”运行勤务机制，勤务综合室引领“两队”，治安、社区民警在接处警、办理案件、辖区治安（社区）管理中实行捆绑作业，最大限度地发挥了工作优势，强化对基础要素的管控，推动基础管控水平和打防工作效能的提升。

送服务、访民情、解民忧，调纠纷、护民生、治乱点……

新乡市公安局党委对标主防定位，精准点穴破题，紧紧围绕派出所主防理念精准定位，具体化推动“一村（格）一警”强基工程，抓实抓细抓具体公安派出所标准化建设，依托标准化社区警务室，警务模式由过去的“下社区”转变为“常在社区”和“融入社区”。城区达到“一社区一警”，农村地区实现“一村一辅警”，全市153名派出所长、3795名民辅警“进班子”全覆盖，全面履行管理实有人口、掌握社情民意、开展群众工作、组织安全防范、维护治安秩序等职责，有效提升了主动预防犯罪能力。

今年以来，全市公安机关共入户走访672224次，单位检查166503次，采集更新一标三实信息2857943条，一标三实信息采集工作上半年位居全省第一。开展矛盾纠纷“六防六促”专项行动，发现化解矛盾纠纷32509起，化解率99.68%。

派出所强起来、民辅警专起来，警务室建 起来，基层工作实起来。新乡公安机关抓实抓细抓具体网格深度套合机制，树立“警力有限、民力无穷”和“警务团队”理念，打造涵盖辅警、警务助理、网格员、志愿者、物业、保安、快递员等群防群治及社会力量的社区警务团队，推动“一村（格）一警”工作走出新乡特色，走在全省前列。全市共组建社区警务团队859个、4140人，开展“五防”宣传820次，排查消除各类风险隐患2061处。自主研发智慧网格平台，全市4507个网格实现基础数据一图展示、视频指挥一键调度、工作指令一贯到底、信息数据一体采集、评价体系一网通考。建立派出所和基层网格工作动态评价模型，每天评出每日之星派出所、警务室、工作站，每天约谈落后派出所长，助推基层效能提升。

主动靠前 预防警务

持续推动平安工程

夜幕降临，新乡东站夜市一条街，熙熙攘攘、热气升腾。夜市一角，可见警灯闪烁，新乡市公安局红旗分局东站十字微警亭设立于此。在夜市摊点旁，社区民警、辅警会同街道办事处治保干部、城管队员等力量定点值守，与特警警力有效衔接，开展全天候巡逻值守，确保“摊贩不撤、警力不走”。

推动关口前移，构建防护“铁栅栏”，在76处夜市摊点、8处大型商场、26家a级以上景区、40家二级以上医疗机构设置服务台，实施“专人入驻、登门宣讲、现场反馈、及时盯办、跟踪结果”的警务进驻机制，正是新乡公安积极实施主动警务、预防警务的有益探索。

进一步健全完善公共安全治理体系，抓实公共安全监管平安工程，转变警务理念，通过主动排查监测预警，及时发现苗头性的、潜在的违法犯罪，把预防做到打击前，打击做到升级前，不断提升发现预防的前瞻性、强化打击整治的主动性、增强社会共治的有效性，坚决守牢公共安全防线，全力保障人民安宁。

今年6月底，夏季治安打击整治行动开展以来，新乡公安坚持关口前移，依托街面警务站、公安派出所和社区警务室，采用武装巡逻、徒步巡逻、亮灯值守等多种形式，快速打击处置酗酒闹事、寻衅滋事、打架斗殴、飙车炸街等现行违法犯罪行为，推动社会治安可控可防。夏季行动期间，累计破获各类违法犯罪案件2456起，处置群众报警求助1900余次，化解矛盾纠纷260余起，70%以上的警情均在现场调解处置完毕，今年以来，全市街面盗抢、斗殴类案件同比下降13.2%。

商圈景区，“主防”力量不断建强；街头巷尾，社会治安“防控网”越织越密。与此同时，新乡公安不断健全完善“警保联动”“警银联动”“警校联动”工作机制，不断汇聚群防群治力量，推进公安机关、学校、银行等多方共管机制，主动排查监测预警，及时发现苗头性、潜在违法犯罪，打造平安建设共同体，做好预防警务大文章，警务效能全面提升，人民群众的满意度持续攀升。

夏季行动期间，新乡公安开展巡防值守、联防联控，巡查重点单位、部位3358个，排查整改安全隐患1545处。

政治建警 严管厚爱

着力锻造新乡公安铁军

忠诚，是公安队伍代代相传的政治基因，是融入血脉的人民警察之魂。一直以来，新乡市公安局党委坚持政治建警，加强忠诚教育，教育引导全警不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚决做到“两个维护”，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

今年以来，新乡市公安局出台《2023年度全面从严管党治警责任目标及任务分工》，明确6个方面26项目标任务，压紧压实管党治警主体责任和“一岗双责”。开展警示教育11次，下发以案促改通知书9份，受教育民警5100人次。运用“四种形态”开展监督问责，通过定期督导检查、通报典型、网上曝光、约谈提醒，确保了队伍纯洁、担当有为。持续深入开展党的二十大精神专题学习教育活动，坚持把专题学习教育与学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述和视察河南重要讲话重要指示精神相结合，推动党的二十大决策部署在全市公安机关落实落地落细。

9月11日，市公安局专题召开全市公安机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，要求奔着问题去、带着问题学、聚焦问题查、对照问题改，提升主题教育的针对性和实效性，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面的突出问题，不断推动新乡公安工作高质量发展。

严治之军，所向披靡；无治之兵，百万无益。新乡公安毫不动摇地坚持从严治警方针，坚定不移狠抓正风肃纪，着力涵养清风正气，进一步严明警纪警规，强化监督执纪问责，锻造一支高素质过硬公安铁军。把严肃查处工作日饮酒等行为作为加强队伍管理的有力抓手，紧盯节假日等重要时段，及时发现苗头性、倾向性问题，全面堵塞隐患漏洞，切实筑牢管控关口，真正做到“把人管住、把车管严、把酒管死”，持续深化队伍纪律作风建设。

此外，市公安局党委下发《新乡市公安局公安民辅警“八小时以外”行为管理规范》要求全体民警辅警进一步提高遵规守纪的自觉性，牢固树立底线思维，看牢“枪车酒赌毒证密”的问题，做好“八小时”内外的自我约束，切实预防和减少绝民辅警违法违纪问题发生。

从严治警肃警纪，从优待警提战力。市公安局党委用足用活用好各项从优待警政策，把暖警爱警措施落到实处。年初，市公安局党委专门印发《关于切实办好爱警暖警实事的通知》，明确27件爱警暖警实事，聚力解决民警最关心的急难愁盼问题，深化完善“三通道一工程”，即：“就医转诊绿色通道”“子女就学绿色通道”“民警救助抚恤绿色通道”、两地分居“团圆工程”，真正让“有困难找组织”成为民警的第一选择。注重表彰奖励，坚持“一战一奖”“一案一奖”，充分发挥战时思想政治工作优势，实现战时激励效应最大化、及时化、最优化，多次开展送奖到一线活动，为46个集体和239名个人记功表彰。稳步开展职级晋升和干部交流轮岗工作，努力做到政治上激励、待遇上保障、人文上关怀，民辅警的职业认同感、归属感和荣誉感持续增强，干事创业的热情得到了进一步提升。

时间锤炼信仰，岁月见证初心。回首今年以来的公安工作，一条清晰的主线贯穿始终，那就是全市公安机关对党的忠诚、对百姓的热爱、对平安的守护、对纪律的坚守。面对更加艰巨的任务、群众的期盼，下一步，全市公安机关将继续咬定年度既定目标不动摇，以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加过硬的作风，全力以赴守卫万家灯火。